20.10.2021г.
Указом Мэра Москвы внесены изменения в указ об «Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности».
Указом Мэра Москвы № 61-УМ от 19.10.2021 г. о внесении изменения в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ «Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности» на территории г. Москвы с 25 октября 2021 г. по 25 февраля 2022 г. включительно вводятся следующие ограничения, направленные на борьбу с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19).
Возобновляется необходимость для граждан в возрасте старше 60 лет, а также граждан, имеющих заболевания1 не покидать место проживания (пребывания), в том числе жилые и садовые дома, кроме случаев:
-
обращения за медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью;
-
следования на работу (с работы), кроме граждан, переведенных на дистанционный режим работы, находящихся в отпуске или на больничном;
-
передвижения к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, в целях выгула домашних животных, выноса мусора, прогулки, занятия физической культурой и спортом.
Вышеуказанные ограничения не распространяются:
-
на граждан, переболевших коронавирусной инфекцией и с даты их выздоровления прошло не более 6 месяцев;
-
на граждан, привившихся вторым компонентом вакцины.
Возобновляется обязанность работодателей перевести работников на дистанционный режим работы:
-
не менее 30 процентов работников, включая указанных в пункте втором;
-
всех работников старше 60 лет, а также имеющих заболевания.
Вышеуказанные ограничения не распространяются:
-
на работников, обеспечивающих функционирование организаций;
-
на организации, деятельность которых не может быть ограничена в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 г. № 316;
-
на граждан, которые перенесли коронавирусную инфекцию или получили вакцину.
За нарушения данного пункта работодатели подлежат привлечению к административных ответственности.
Работодатели обязаны принимать решения об установлении численности работников:
-
подлежащих переводу на дистанционный режим работы;
-
не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с обеспечением ими непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования таких организаций и индивидуальных предпринимателей.
При этом должно быть обеспечено одновременное нахождение на рабочих местах не более 70% работников.
Начиная с 25 октября 2021 г. работодатели обязаны представлять еженедельно в электронном виде с использованием личного кабинета на сайте Мэра и Правительства Москвы сведения о работниках (без персональных данных), которые были переведены на дистанционный режим работы и не подлежащих переводу на такой режим.
В случае отсутствия изменений в представленных сведениях о работниках повторное представление таких сведений не требуется.
При изменении сведений о работниках представление актуализированных сведений производится в день принятия соответствующего решения.
Помимо вышеуказанного, 19 октября 2021 г. главный санитарный врач по городу Москве принял решение (постановление от 19.10.2021 г. № 3) об увеличении требований к обязательной вакцинации работников сферы услуг, в соответствии c которым предприятия и организации, работающие в этих отраслях, обязаны:
-
до 1 декабря 2021 г. провести вакцинацию первым компонентом;
-
до 1 января 2022 г. обеспечить вакцинацию не менее 80% от общего числа сотрудников.
Коллегия адвокатов «Регионсервис» будет продолжать в оперативном режиме отслеживать изменение действующего правового регулирования в период борьбы с пандемией COVID – 2019 и публиковать аналитические обзоры.
*Данный материал подготовлен исключительно в информационных и/или образовательных целях и не является юридической консультацией или заключением. Коллегия адвокатов «Регионсервис», ее руководство, адвокаты и сотрудники не могут гарантировать применимость такой информации для Ваших целей и не несут ответственности за Ваши решения и связанные с ними возможные прямые или косвенные потери и/или ущерб, возникшие в результате использования содержащейся в данных материалах информации или какой-либо ее части.
1Согласно определенного Департаментом здравоохранения г. Москвы перечнем.
